Werken met jongeren vraagt een flexibele houding
Bij het samenwerken met jonge vrijwilligers is een andere aanpak nodig. Een van de ingrediënten voor een succesvolle samenwerking is flexibiliteit. Jongeren hebben vaak wisselende verplichtingen. Ze combineren vrijwilligerswerk met studie, bijbanen of andere activiteiten. Flexibiliteit stelt hen in staat om hun tijd en energie op een haalbare manier in te delen. Dat vergroot de kans dat ze zich blijven inzetten.
Flexibele houding
Volgens Humanitas Helmond vraagt werken met jongeren een flexibele houding van vrijwilligerscoördinatoren, omdat het bij jongeren bijvoorbeeld vaker voorkomt dat ze precies op tijd komen, of net iets te laat. Of ze regelen dingen op het laatste moment of reageren overdag niet snel op een appje. “Gezien deze zaken is het prettig als je als coördinator vertrouwen kunt opbrengen en flexibel bent.” Ook Humanitas Haagland stelt dat het belangrijk is om los te laten en flexibel mee te bewegen met de wensen en behoeften van jongeren. “Dit betekent dat we niet altijd alles zelf invullen, maar ook ruimte geven aan jongeren om hun eigen keuzes te maken en hun eigen pad te volgen.”
"Flexibiliteit in activiteitenaanbod is essentieel om in te spelen op de veranderende interesses en beschikbaarheid van jongeren."
- Stichting Dorpsplatform Elsloo -
